收益表
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好处 |
资格 |
好处 |
支付的 |
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集团医疗 |
所有符合条件的员工每周工作24小时或以上 |
在受雇30天后的第一个月的第一天 |
为雇员和家属提供医疗保险 |
非常忙和员工. 非常忙支付大部分保费 |
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组牙 |
所有符合条件的员工每周工作24小时或以上 |
在受雇30天后的第一个月的第一天 |
为您和您的家人提供牙科保险 |
非常忙和员工 |
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获得离开: |
所有员工定期安排(兼职按比例分配) |
6个月或1040小时 |
根据职位和服务年限，每年10至25天 |
非常忙 |
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病假 |
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90天 |
每年9天 |
非常忙 |
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假期离开 |
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租用日 |
每年7天 |
非常忙 |
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浮动假期 |
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6个月 |
每年2天 |
非常忙 |
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403b退休计划 |
所有员工 |
立即 |
雇主匹配 |
非常忙和员工 |
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人寿保险及伤残津贴&D |
所有符合条件的员工每周工作24小时或以上 |
在受雇30天后的第一个月的第一天 |
定期保险金额15000美元 |
非常忙 |
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补充寿命和AD&D保险 |
所有符合条件的员工每周工作24小时或以上 |
在受雇30天后的第一个月的第一天 |
附加定期保险 |
员工 |
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长期残疾 |
所有符合条件的员工每周工作24小时或以上 |
受雇30天后的第一个月 |
等待期后每月收入的百分比 |
非常忙 |
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补充长期残疾 |
所有符合条件的员工每周工作24小时或以上 |
在受雇30天后的第一个月的第一天 |
等待期后每月收入的百分比 |
员工 |
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灵活支出账户 |
所有符合条件的员工每周工作24小时或以上 |
在受雇30天后的第一个月的第一天 |
节省自付医疗保健和/或日托费用的税收 |
员工 |
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自愿的好处 |
所有符合条件的员工每周工作24小时或以上 |
受雇30天后的第一个月 |
为业主，租赁和汽车折扣团体价格 |
员工 |
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拼车的动机 |
所有的概念 |
立即 |
首选停车场 |
非常忙 |
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免费停车 |
所有员工 |
立即 |
免费停车 |
非常忙 |
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直接存款 |
所有员工 |
租用时要求 |
银行业务的便利性和易用性 |
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休假 |
所有员工 |
Per contract or policy< or labor agreement |
因生病、家庭、军队、个人或教育原因而被批准的缺勤 |
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丧亲离开 |
所有定期安排员工 |
立即 |
支付最多3个工作日 |
非常忙 |
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陪审义务工资 |
所有定期安排员工 |
立即 |
安排工作日的全薪 |
非常忙 |
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社会保障 |
所有员工 |
立即 |
退休及伤残津贴 |
非常忙和员工 |
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失业保险 |
符合基本资格程序者 |
因人而异 |
根据过去的收入计算每周的津贴 |
非常忙 |
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工人的补偿 |
所有员工 |
立即 |
医疗费用和工伤伤残津贴 |
非常忙 |
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员工援助计划(EAP) |
所有员工 |
立即 |
免费短期咨询和资源推荐 |
非常忙 |
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健身中心 |
所有员工 |
立即 |
完整使用全方位服务的健身中心 |
非常忙, |
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员工认可 |
所有员工 |
立即 |
节日活动，服务颁奖午宴，月度和年度员工表彰 |
非常忙 |
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这是十大正规网赌软件员工福利的总结. 如需更详细的说明，请联系Valley的人力资源部. 一些兼职雇员可能有资格选择更高的工资来代替福利. 查看你的劳动协议或人力资源部了解详情. |
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